근로계약 산업재해 임금 해고 징계 비정규직
알면 알수록 힘이 되는 노동법률 상식을 안내드립니다. 근로계약, 산업재해, 임금, 해고, 징계, 비정규직 관련 내용을 간략하게 정리하였으니 아래 내용참고하시기 바랍니다. 목 차 1. 근로계약 2. 산업재해 3. 임금 4. 해고, 징계 5. 휴게, 휴일, 휴가 1. 근로계약 근로계약서는 일하기 전에 작성하여야 합니다. - 임금의 구성항목(시급/기본급/식비/수당 등), 계산방법, 지급방법, 노동시간, 근무 장소, 근무내용, 휴일, 휴가 등 노동조건 이 명시되어있어야 합니다. 근로계약서는 노동자의 요구가 없어도 받드시 교부되어야 합니다. - 서면으로 작성해서 사용자 1부, 노동자 1부씩 보관하며 - 서면명시 및 교부의무를 위반하면 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다. 노동법을 위반하는 근로계약은 무효입니다. ..
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